2023년 정기총회 포상 추천요령

(제18차 대구경북금형공업협동조합 정기총회)

2023.  1.

대구경북금형공업협동조합

1. 목    적

매년 2월에 개최하는 ｢대구경북금형공업협동조합 정기총회｣시 중소기업 육성·발전에 공로가 있는 모범 중소기업인, 모범 근로자, 중소기업 육성공로자 등을 선정·포상하여 경영 및 근로의욕을 고취하고 발전모델로 홍보함으로써 중소기업의 건전한 발전을 도모

2. 시    상

◦ 일    자：2022년 2월경(미정)

◦ 장     소：미정(추후 안내)

3. 포상계획

구 분	훈 격	포상 인원
표창	대구광역시장	2명
	경상북도지사	1명
	중소기업중앙회장	2명
	지방중소벤처기업청장	2명
	대구상공회의소 회장	2명
	대구경영자총협회 회장	2명
	대구기계부품연구원장	2명
	대구경북금형조합 이사장	5명

포상부문 및 인원은 변경될 수 있음.

4. 추천(신청)방법

◦ 개별기업(조합원사) 자체 추천

5. 수상대상자 선정

◦ 제출서류에 의한 예비심사를 토대로 조합임원으로 구성된 포상추천심사위원회의 최종 심사를 거쳐 수상자 결정

6. 추천(신청) 요령

◦ 첨부서식(공적조서, 이력서)을 작성하여 조합사무국으로 송부

이메일 : dgdm@dgdm.or.kr  팩스 : 053)588-0617

◦ 신청기한 : 2023. 1. 17(화) 까지

※ 1.17(화)까지 접수분(이메일 or 팩스)에 한하며 이후 도착 시 접수 불가

7. 문 의 처

대구경북금형공업협동조합 상무이사 곽종혁 053) 588-0610 (dgdm@dgdm.or.kr)

8. 추천대상 및 평가기준

가. 모범 중소기업인 부문

◦ 경영혁신, 기술 및 연구개발, 사회공헌실천, 근로환경개선, 고용촉진 등 타기업에 모범이 되는 중소기업대표자로서 기업경영 5년 이상인 자

* 창업기업 및 가업승계기업은 3년이상

◦ 수공기간, 기술혁신 및 연구개발 노력, 근로환경개선 및 노사관계 안정화 실적, 사회공헌 활동, 환경경영, 고용촉진기여도, 재무제표 등을 고려하여 평가

나. 모범 근로자(임원포함) 부문

◦ 기술개발, 노사화합 및 판로개척 등 중소기업 발전과 경쟁력 향상에 기여한 공로가 있는 중소기업 근로자(임원)로서 현 재직회사에 3년 이상 근무 중인 자

* 경력은 현 재직회사 뿐만 아니라 과거 근무 중소기업의 재직기간도 인정

◦ 근무기간, 직무수행능력, 기술개발 및 생산성향상 노력, 일하는 분위기 조성, 노사화합 기여도, 자기계발 등을 고려하여 평가

9. 포상기준 및 추천제한

가. 포상기준

◦ 수공기간

- 1년 이상 해당분야에서 공적을 쌓은 자

◦ 중복 수여의 금지

- 상훈법 제4조(중복 수여의 금지), 동법시행령 제17조의2(같은 종류의 같은 등급 훈장 또는 포장의 수여 금지 등)와 정부포상업무지침에서 정한 포상기준 준수

◦ 재포상 금지 기간 : 수여일로부터 추천일 기준

- 표창을 받은 자는

⦁ 3년 이내에 다시 동 훈격의 표창을 받을 수 없음

- 각 정부부처의 내부포상지침 상 추천제한대상에 해당되는 자

- 최근 2년 이내에 중앙회장표창을 받은 자로 포상심사결과 다시 중앙회장 표창대상에 해당되는 자

나. 추천제한

◦ 형사처벌 등을 받은 자

- 기소되어 형사재판에 계류 중인 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형의 집행유예를 받은 경우, 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우, 그 기간 중에 있는 자

- 포상추천일 전 2년 이내에 2회 이상의 벌금형 처분을 받은 자

- 포상추천일 전 2년 이내에 1회 벌금액이 200만원 이상의 벌금형 처분을 받은 자

◦ 「산업안전보건법」에 의하여 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장과 그 임원 등

- 최근 2년간 「산업안전보건법」 제9조의2, 동법 시행령 제8조의4 및 동법 시행규칙 제3조의3의 규정에 의하여 그 명단이 공표된 사업장 및 그 임원

※ 이 경우에도 사업장 또는 그 임원 등이 위반행위를 방지하기 위하여 해당업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리 하지 아니한 경우로 고용노동부가 인정하는 때에는 추천 가능

- `임원'이라 함은 이사, 감사, 공장장, 현장소장 등 사업장 경영에 책임 있는 자를 말함

※ 당해사업장의 등기임원(사외이사 제외)과 미등기 임원이라도 직제상 당해 사업장을 관장하고 있을 경우에는 추천 제한

※ 감사(위원)는 등기 유무 불문하고 추천 제한

※ 현장 경영책임자는 공장장, 현장소장 등 명칭 불문하고 추천 제외

◦ 「공정거래관련법」 위반 법인 및 그 임원

- 최근 2년 이내 3회 이상 고발, 과징금 처분을 받은 법인(단체포함) 및 그 대표자와 책임 있는 임원

※ 과징금과 고발을 동시에 받은 경우(동일사건번호)는 1회로 처리

- 최근 1년 이내 3회 이상 시정명령 처분을 받은 법인(단체포함) 및 그 대표자와 책임 있는 임원

- 상기의 경우에도 법인 또는 그 임원이 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리 하지 아니한 경우로 공정거래위원회가 인정하는 때에는 추천 가능

◦ 「근로기준법」에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 전국은행연합회에 자료제공이 된 체불사업주

- 최근 3년간 근로기준법 제43조의2, 같은 법 시행령 제23조의2에 의한 체불사업주로서 명단이 공개된 자 및 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따른 회생절차개시 결정을 받거나 파산선고를 받은 체불사업주와 「임금채권보장법 시행령」 제5조에 따른 도산 등 사실인정을 받은 체불사업주

- 최근 3년간 근로기준법 제43조의3, 같은 법 시행령 제23조의4에 의한 체불사업주로서 종합신용정보집중기관(전국은행연합회)에 체불자료가 제공된 자 및 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따른 회생절차개시 결정을 받거나 파산선고를 받은 체불사업주와 「임금채권보장법 시행령」 제5조에 따른 도산 등 사실인정을 받은 체불사업주

◦ 사회적으로 지탄을 받은 자

- 수사중이거나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 정부포상이 합당치 않다고 판단되는 자

◦ 기타 ‘정부포상업무지침’에서 정한 추천제한에 해당하는 자

◦ 각 정부부처의 내부포상지침상 추천제한대상에 해당되는 자

◦ 최근 2년 이내에 중앙회장 표창을 받은 자로 포상심사결과 다시 중앙회장 표창대상에 해당되는 자

10. 제출서류 : 공적조서, 이력서(사진필수)

〈 접수방법 안내 〉

◦ 작성자료 (공적조서, 이력서) 한글(hwp)파일을 반드시 이메일(dgdm@dgdm.or.kr)이나    팩스(053-588-0617)로 송부

- 포상훈격에 따라 추후 제출서류가 추가될 수 있음.

11. 제출서류 작성요령

가. 주요사항

◦ 전문용어의 영어표기 시 풀네임 및 이해를 도울 수 있는 간단한 설명과 함께 기재

※ (예시) CSR(Corporate Social Responsibility, 기업의 사회적 책임)

◦ 주민등록번호, 사업자등록번호 등은 중복확인 하여 정확히 기재

◦ 공적조서의 과거포상(5년간) 실적을 반드시 기재

- 포상훈격 및 수상연월일 및 포상부문을 정확히 기재

※ 훈․포장을 수상한 경우 기간에 관계없이 작성(중복수여금지 확인용)

나. 서식별 작성방법

◦ 공적조서

- 공적조서는 공적약술서의 분류항목에 따라 서술적으로 작성하되, 구체적인 수치로 나타나는 사항은 자세히 명기

- 특히, 주요경력의 연․월․일자까지 반드시 기입

다. 기타 사항

◦ 수공기간, 재포상금지 기간, 추천제한 기간 등의 산정기준일 : ‘22. 1. 14(추천예정일)

※ 산정 예) `17. 1. 16 ~ `22. 1. 14 수공기간 5년으로 산정

◦ 모든 제출서류는 A4 세로로 작성(쪽번호는 미기재)하여 제출

◦ 제출된 서류는 자격미달, 심사탈락 등 포상제외의 경우에도 일체 반환하지 않음

(붙임1)

공  적  조  서

※ 음영 안에는 기재하지 마십시오.

(1) 성 명	(한 글) (한 자)
(2) 생년월일											―
(4) 본 적 (국 적)
(5) 주 소
(6) 직 업									(7) 소 속
(8) 직 위										(9) 등 급 (직급 ․계급)
(10) 공적분야코드				―						(11) 근무기간 (수공기간)								년				월
(12) 공적요지(50자 내외)
(13) 추천부문												(14) 추천순위
담 당 자
(15) 소 속												(16) 직 위
(17) 직 급												(18) 성 명				(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인함 20 . . . 추 천 관 협동조합(연합회) 이사장(회장) (인)

주요학력 및 이력
(19) 년 월 일	(20) 학력 및 이력	(21) 년 월 일	(22) 학력 및 이력
과거 포상기록(훈장․포장․표창 최근 5년이내 기재)
(23) 년 월 일	(24) 내 용	(25) 년 월 일	(26) 내 용
(27) 공 적 사 항

(붙임1)

이 력 서
성명		한 글			연 락 처	☎( ) - H․P( ) -	사 진
					E-mail	@
		한 자
					생년월일
주소		우( )
년	월	일	학 력 및 이 력
위 기재사항은 사실과 틀림이 없음. 2023년 1월 일 원인(본인) ㊞